Grundlagen Personalentwicklung
Ziele
Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten.
Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.
Erfahren Sie, wie Sie ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Das Seminar bietet hierfür einen Einstieg.
Inhalte
Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil
- Ziele, Aufgaben und Bedeutung
- Unternehmensstrategie
Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen
- Organisatorische Einordnung
- Darstellung eines Gesamtprozess
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Beteiligte Funktionsbereiche
- Erfolgsfaktoren
Handlungsfelder der Personalentwicklung
- Personalentwicklung auf der Mitarbeiter- und Führungskräfteebene
- Weiterbildung und Qualifizierung
Bedarfsermittlung und Planung
- bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen
Konzepte – Instrumente
- Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung, Potenzialentwicklung, Coaching, etc.
- Darstellung von Praxisfällen
Wertschöpfungskette PE/WB
- Bildungscontrolling steckt überall drin - und kommt nicht erst zum Schluss! Transfersicherung, Umsetzungskontrolle
Methoden
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teilnehmer- und Trainerfeedback, Diskussionen, Übungen und Hilfe für den Transfer in den Alltag
Zielgruppe
Personaler und Führungskräfte sowie Fachkräfte mit Personalverantwortung, die Grundlagenwissen im Bereich Personalentwicklung benötigen.
Seminardauer
2 Tage
Seminarzeiten
9:00 bis ca. 17:00 Uhr
Teilnehmerzahl
maximal 12
Trainer
Andrea Konhardt
Beraterin und Coach, Betriebswirtin, Personalfachkauffrau. Langjährige Erfahrung als Referentin Personalentwicklung und operatives Personalmanagement in einem DAX-Konzern. Trainerin und Coach in den Bereichen Persönlichkeits-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung.
Individuelles Training / Coaching
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