Für Ihren Erfolg
Ziel von Konhardt & Partner ist es, die unterschiedlichen Anforderungen Ihres Personalwesens zu erfüllen.
- Wir beraten Sie in allen strategischen Personalfragen wie z. B. Gewinnung von Nachwuchskräften, Entwicklung des bestehenden Personals, Mitarbeiterbindung und weiteren Themen.
- Wir unterstützen Sie dabei, Potenziale jetziger und zukünftiger Mitarbeiter und Nachwuchskräfte durch geeignete Beurteilungsverfahren einzustufen. So treffen Sie sicher kurzfristige Platzierungsentscheidungen sowie langfristige Laufbahnplanungen.
- Wir entwickeln für Sie passende Konzepte und führen diese gemeinsam mit Ihnen in Ihrem Unternehmen ein.
- Wir übernehmen für Sie operative PE-Aufgaben.
Um diese Ziele zu erreichen, haben wir eine systematische Vorgehensweise entwickelt, die sich auf eine seit Jahren erfolgreiche Methodik stützt.
Arbeitsschwerpunkte und Projekterfahrungen
- Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Führung, Kommunikation, Moderation, Effiziente Besprechungen, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung, Telefontraining, Beurteilung und Entwicklung, Schneller lesen - Merkfähigkeit erhöhen, Gedächtnistraining, Wie wirke ich auf andere? Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Vermietungstraining
- Trainings für Personalexperten zu Spezialthemen wie Methoden zur Personalauswahl und Interviewmethoden, Potenzialanalyse, Beobachtertraining für AC-Verfahren
- Konzeption und Durchführung von Development-Centern zur Standortbestimmung
- Konzeption von Assessment-Centern zur Auswahl von Bewerbern
- Konzeption und Realisierung von Beurteilungs- und Entwicklungsprozessen
- Konzeption und Realisierung von Förderprogrammen für Spezialisten und High Potentials
- Konzeption und Realisierung der Instrumente Führen mit Zielen / Mitarbeitergespräche
- Konzeptionen zur Personalentwicklung, Entwicklung von Förderkonzepten, Kompetenzmodellen und Personalauswahlverfahren
Vita Andrea Konhardt
- Ausbildung/ Studium: Betriebswirtin, Personalfachkauffrau
- Beruf: 20 Jahre Personalentwickler Trainer und Berater
- Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen in den Bereichen
- Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterführung,
- Business-Coach